De verdieping
vergroot je impact

Inhoud

  Tijdens de bijeenkomsten staan 2 deelnemers met een door hem of haar gekozen thema centraal. Bijvoorbeeld: presenteren, draagvlak krijgen, omgaan met verschillende partijen in raad en college, jezelf profileren, overtuigen. Dit onderwerp wordt plenair behandeld met oefening en reflecties op de effectiviteit van de stijl en de mate waarin de non-verbale communicatie de verbale ondersteunt.
  Tijdens de bijeenkomsten worden de persoonlijke ontwikkelpunten besproken en getraind.
  Elke bijeenkomst biedt ruimte voor de bespreking van een persoonlijke casus.

Resultaat

  Je doorgrond je eigen non-verbale impact als bestuurder.
  Je doorziet makkelijker persoonlijkheidsprofielen van anderen.
  Kan je jouw communicatiestijl(en) en non-verbale communicatie inzetten voor meer verbinding in de krachtenvelden waarin je je begeeft.
  Herken je gedrag van anderen veel sneller en weet je hoe daar op in te spelen.
  Weet je hoe je over kan komen op anderen en hoe je dit kan aanpassen.
  Kun je de non-verbale signalen van anderen beter lezen en interpreteren.
  Heb je collegiale contacten opgebouwd waar je nog lang je communicatieve professionaliteit mee door ontwikkelt.

TOP